Ousia publications

OUSIA PUBLICATIONS er et nystiftet forlag, marts 2021, hvis funktion primært er at være et organ for forskellige videns-produktioner i CCC-regi.

Forlagets navn sigter efter det græske ords mening, som betyder "den sande væren". Forlagets logo er hentet fra zen-traditionen og sigter på "oplysning og evighed".

Copenhagen Coaching Center blev dannet i 2004. Vi udbyder uddannelser indenfor coaching og ledelse samt yder ledelsessparring, coaching og skræddersyede uddannelses- og udviklingsforløb for virksomheder, teams og enkelt-personer i såvel offentlige institutioner som i det private erhvervsliv.

Siden virksomhedens start har vores mål være at støtte og udbrede det udforskende projekt som læring og udvikling kan være. Vi har som ambition at være et videnscenter for vores kunder og samarbejdspartnere, og vi arbejder dagligt på at udvikle, udbrede og udveksle indsigt og erfaring med dialog, ledelse og læring.

Ousia Publications er det nyeste tiltag i denne bestræbelse.

Protreptik betyder at vende den enkelte mod det, som er væsentligt for ham eller hende selv og fællesskabet. Den har rødder i filosoffernes og retorikernes ledelsesakademier i Antikkens Grækenland og er en højt udviklet form for meta-coaching, der kan aktivere eksistentielle kræfter i den enkelte leder og medarbejder og dermed styrke organisationen.

At inddrager værdier i ledelsescoaching er ikke nyt, men det unikke er, at protreptikken reflekterer og filosoferer over værdier ud fra den antagelse, at værdierne udgør vores grundlæggende måde at forstå og handle på, og at deres betydning og indhold er langt dybere og rigere, end man ofte antager.

Protreptikken adskiller sig først og fremmest fra den almindelige ledelsescoaching ved at fokusere på basale normer og grundholdninger, på de mulige indstillinger, målsætninger og handlingsmønstre, som et menneskes værdier generelt lægger grundlaget for. Hermed hæver den samtalen til et alment, men også menneskeligt, eksistentielt plan, der genererer overskud af mening og handlekraft.