Du vil kunne mestre den sunde og veldesignede proces der giver jeres arbejde retning og mening. Du vil kunne samle organisationen og inspirere til den gode idé, eller den ekstra indsats
HVORFOR SKAL DU VÆLGE PROCESLEDERUDDANNELSEN?
Den høje grad af uforudsigelighed, samt krav om konstant forandringer, omorganiseringer, økonomiske udfordringer m.v. skaber behov for professionel procesledelse. Ønsker om medinddragelse og samskabelse som en del af virksomhedens kultur, drift og udvikling kalder ligeledes på et højt niveau af procesledelse. God procesledelse kræver evner til at styre, rumme og stimulere menneskelig og faglig mangfoldighed i retning af fælles udvikling og mål.
HVAD FÅR DU UD AF UDDANNELSEN?
Med proceslederuddannelsen bliver du bedre til:
- at styre, designe og lede processer · at have personlig opmærksomhed på håndtering af vanskeligheder i processer
- at anvende innovative og kreative redskaber i processer
- at anvende forskellige pragmatiske perspektiver på processer
- at håndtere frustrationer i organisationer
- at producere nye handlemuligheder
- at skabe og sikre følgeskab.
Du for desuden:
- Adgang til vidensportal, værktøjer, faglitteratur, artikler og cases
- Løbende supervision og et stærkt netværk
- Big Five Personlighedstest med individuel tilbagemelding
Kursus oversigt
Hold
Dato
Pris
Det kommende hold er udskudt på grund af Corona.
HVORDAN ER UDDANNELSEN BYGGET OP?
Uddannelsen løber over 5 online undervisningsgange, med træning og praktiske opgaver mellem de enkelte undervisningsgange.
Uddannelsen arbejder i tre gennemgående spor:
Det individuelle – personlig udvikling – Dig selv som procesværktøj
Alle deltagere får en Big 5 personlighedstest med en individuel tilbagemelding.
Aktionslæring
Der arbejdes mellem undervisningsgangene med en gennemgående case fra egen virksomhed og med praktiske erfaringer, som løbende inddrages i undervisningen.
Viden, inspiration, og redskaber
Deltagerne får en varieret viden om procesledelse samt inspiration og konkrete værktøjer til arbejdet som procesleder.
Undervisningsdage:
Introduktionsdag
Præsentation og introduktion til uddannelsen, indhold, struktur, litteratur, casevalg mm.
Den kognitive tilgang til procesledelse
Vi arbejder med: rammer, styring, procesredskaber mm.
Den emotionelle/psykodynamiske tilgang til procesledelse
Vi arbejder med det psykodynamiske: med stemthed, håndtering af frustrationer og modstand og med mentalisering.
Den systemiske tilgang til procesledelse
Vi arbejder med relationel koordinering, med narrativer og med samskabelse
Evalueringsdag
Vi præsenterer vores cases og evalueringsopgaver og reflekterer sammen om indhold og processer
Man kan sammenligne en proces med havet; Hvis du stiller dig i vandkanten, når bølgerne kommer ind, så vil du ikke altid være i stand til at sige, hvornår og hvordan den næste rammer. Én vil komme længere ind end en anden, og man kan tit blive overrasket over, at to bølger, der kommer lige efter hinanden, hverken har samme effekt eller længde. Det samme gør sig gældende for processer. Det er derfor vigtigt, at man er bevidst om og åben over for, at man ikke altid kan forudsige processer.
HVEM HENVENDER UDDANNELSEN SIG TIL?
Med en proceslederuddannelse fra CCC får du markedets stærkeste uddannelse i at planlægge, styre og fastholde processer. Uddannelsen henvender sig til ledere, konsulenter og medarbejdere, som har ansvar for og håndterer processer og forandringer i organisationen, internt eller eksternt.
Uddannelsen har således fokus på, hvordan du bevæger dig fra at være projektleder til at mestre procesledelse, med et tydeligt fokus på opgaveløsningen i virksomheden.
Man kan sige, at du som procesleder fungerer som dit eget vigtigste redskab. Ved at være modtagelig, åben og opmærksom har du de bedste muligheder for at lede og facilitere en proces.
Jeg er via proceslederuddannelsen hos CCC blevet mere reflekteret omkring brugen af redskaber og metoder i forbindelse med design og facilitering af forskelligartede processer. Samtidigt er jeg blevet nysgerrig på at dykke endnu mere ned i den protreptiske samtaleform.
Jeg vil klart anbefale uddannelsen til andre som ønsker at udvikle sig i rollen som procesleder. CCC formår at skabe et tillidsfuldt rum for undervisningen, der både giver plads til faglig udvikling og personlige afklaringer i forhold til aktuelle dilemmaer/udfordringer
Direktionskonsulent, Hørsholm kommune
Det er blevet nemmere for mig, at skabe den konstruktiv dialog i en samtale og analysere processen fra flere perspektiver. Det skyldes brugbare værktøjer fra CCC og træning af metalliseringsevnen, ved at anvende gode spørgeteknikker undervejs i uddannelse
Jeg vil gerne anbefale CCC - proceslederuddannelse, dog skal man have for øje, at denne proceslederuddannelse befinder sig ofte i paradigmet, socialkonstruktionisme. Det betyder, at man skal have fokus på egen refleksion og træne sin metalliseringsevne.
Indskolingsleder, Tårnby Kommune
Uddannelsen som procesleder har givet mig rigtig meget i forhold til at forstå mine egne reaktioner og følelser og givet mig nye perspektiver til at anskue mine svagheder som styrker. Jeg har fået redskaber til at kunne navigere refleksivt og nysgerrigt i faciliteringen af processer med komplekse problematikker og udfordringer.
Undervisernes erfaring samt deres faglige bredde og dybde var imponerede. De formåede at skabe nogle uddannelsesdage præget af nærvær, nysgerrighed og refleksion.
Jeg kan derfor i høj grad anbefale et uddannelsesforløb hos CCC.
Koordinator, Tårnby Ungdomsskole
Derfor skal du uddanne dig til procesleder hos Copenhagen Coaching Center
af Christina Sonne, finduddannelse.dk
Du er leder med faciliteringsansvar. Eller du er måske blevet valgt som frontfigur i en større forandringsproces. Du kan også være iværksætter med store visioner. Humlen ved det hele er, at du skal lede en proces. Det betyder, at du skal finde den mest effektive og hensigtsmæssige måde at lede organisationen fra A til B, C og D på.
Derfor er en uddannelse til procesleder det helt rigtige for dig. Her lærer du nemlig at navigere i alle processens dimensioner, så slutresultatet bliver en succes. Samtidig bliver du hjemmevant i at være lydhør og empatisk over for og samskabende med dem, der er en del af processen. Sagt anderledes, så bliver du dén, der får orkestret til at spille rent, når organisationen står over for både store og små forandringer. Men, hvordan definerer man så egentlig en proces? Hvordan optræder man som den ideelle procesleder, og hvordan arbejder man bedst med målsætning i en proces? Netop det har vi mødt konsulent, Frederikke Winther, og direktør, Andreas Bering, i Copenhagen Coaching Center til en snak om.
En proces er uforudsigelig ligesom havet
Deres procesbegreb tager udgangspunkt i, at mennesker på en eller anden måde skal gøre noget anderledes end de plejer. Der er altså tale om en adfærdsændring, der kan komme i forlængelse af en procedureændring, et matrikelskifte, en implementerings- eller rekrutteringsproces med videre. Processen er altså det, der er omkring noget, og da en sådan ofte kan være snørklet og umulig at kortlægge, advokerer Frederikke og Andreas samstemmende for, at man skal turde være et med processen:
Få forskning koblet til praksis
CCC har igennem mange år uddannet proceskonsulenter og procesledere, og selv medvirket som konsulenter på adskillige implementerings- og forandringsprocesser i regioner, staten, kommuner og i private virksomheder. Al denne erfaring har vi komprimeret til et kort og intensivt kursus, der ikke mindst formår at bringe dig selv, og de involverede parter igennem processen på en god og bæredygtig måde, men også styrker dig selv i at lede den.
Lydhørhed er én af de vigtigste dyder i procesledelse. Lydhørhed over for den flerstemmighed, der måtte være i det miljø, der skal forandres. Det er i den tredje dimension, at man bliver kollektivt orienteret og skaber noget nyt - måske endda ovenpå uenighederne, og det der tidligere har skabt modstand. Man kan sige, at det er her, at integrationen af de forskellige interesser finder sted.
DIN MULIGHED FOR AT KOBLE TILLÆRT NY VIDEN TÆT TIL EGEN PRAKSIS
Pris
Prisen for Procesleder-uddannelsen er 12.500,- (Ekskl. moms)
I prisen er følgende inkluderet:
- Adgang til digital vidensportal, værktøjer, faglitteratur, artikler og cases
- Løbende supervision og et stærkt netværk
- Big 5 personlighedstest med en individuel tilbagemelding
Sted
Proceslederuddannelsen afvikles udelukkende ONLINE via Zoom. Hvert modul varer 3 timer inkl. pause.
FAQ
Tager du alle fire års undervisning, bliver du uddannet til Psykologisk Filosofisk Psykoterapeut.
Du kan også vælge kun at tage år et eller år to og dermed kvalificerere dig til at kunne tage lettere terapeutiske samtaler på et relativt højt teknisk niveau.
11. november
Vi starter d. 11. november. Skriv gerne til os på info@copenhagencoaching.dk og hør om
der er pladser tilbage på holdet. Du kan finde datoerne for det næste hold lige her.
Et uddannelsesår består af seks moduler. Hvert modul er af 4 dages varighed.
Alle dage er fra kl. 9-16.00. På hvert modul vil du møde mindst to forskellige lærere, og undervisningen vil være en dynamisk vekselvirkning mellem teori, selvrefleksion og træning for at sikre optimal læring.
Al undervisning afvikles som dagskurser hos Copenhagen Coaching Center, Blegdamsvej 104A, 2. sal, 2100 København K. Dog med undtagelse af det todages intromodul, der afvikles som internat med én overnatning. Mere info om tid og sted følger snarest.
Uddannelsen koster kr. 42.000,- (ekskl. moms) første år, efterfølgende år kr. 40.000,- (ekskl. moms).
Et års uddannelse koster 42.500,- kr. (ekskl. moms)
To års uddannelse koster 82.000,- kr. (ekskl. moms)
Tre års uddannelse koster 122.000,- kr. (ekskl. moms)
Fire års uddannelse koster 162.000,- kr. (ekskl. moms)
Du betaler for et år ad gangen.
Det behøver du ikke, vi tilbyder forskellige betalingsmuligheder – Kontakt os venligst for aftale.
Uddannelsen er ikke SU-berettiget og er ikke en diplom-uddannelse. Men skriv eller ring til os, for der er mange andre muligheder ift økonomi.
Hvis du er ansat, kan du spørge din arbejdsgiver om du kan betale for uddannelsen via bruttolønsordningen. Du kan læse om bruttolønsordningen på Skats hjemmeside.
Er du medlem af et fagforbund, kan du kontakte dem og spørge om, det er muligt at søge midler via forbundets kompetencefond.
Grunduddannelsens første og andet år er relevant på de fleste arbejdspladser. Den kan bl.a. hjælpe jer med at mindske stress, håndtere konflikter og øge trivslen. Hvis din arbejdsgiver vil betale helt eller delvist for din uddannelse, kan vi hjælpe med at dele betalingen op.
Du er meget velkommen til at ringe eller skrive til os, hvis du vil vide mere eller vende dine muligheder med os.
Send os en mail på:
info@copenhagencoaching.dk
Som udgangspunkt er uddannelsen lavet, så du kan have både fuldtidsarbejde og familie samtidig med, at du studerer.
Når du tilmelder dig uddannelsen, får du en litteraturliste som består af forskellige fagbøger.
Du er velkommen til at kontakte os på info@copenhagencoaching.dk, hvis du har brug for at vende, hvordan uddannelsen kan harmonere med dit familie- og arbejdsliv.
Vi bestræber os på at have max 16 deltagere på hvert hold
Man sender en ansøgning eller en tilkendegivelse via vores tilmeldingsformular på siden med reference til den gruppe man søger i (§1, §2, §3).
Du kan læse mere om optagelseskrav her på siden. Når vi har modtaget din ansøgning indkalder vi dig til en realkompetencevurdering, samt forventningsafstemmende samtale (det gør alle) Først herefter får du besked om du er optaget på uddannelsen.
Ja, det er der.
Som udgangspunkt skal du færdiggøre uddannelsens 4 år inden for 6 år fra din studiestart. Dispensation for dette krav og dermed muligheden for et længere studieforløb kan gives i særlige tilfælde og vurderes individuelt.
Udover at du vil møde et meget kompetent underviserteam fra CCC, bruger vi også veluddannede og dygtige, eksterne undervisere i forskellige temaer.
Ja, det kan du!
Vi holder løbende online infomøder. Tilmeld dig her
På infomødet vil vi fortælle om uddannelsens indhold og du vil få en smagsprøve på det, du vil lære på uddannelsen, samt høre om de krav, der stilles til dig i løbet af uddannelsen.
Du kan også altid skrive til os på info@copenhagencoaching.dk eller bede om at blive ringet op for en personlig samtale. Skriv eller ring gerne med ethvert spørgsmål, stort som småt.
Se mere om vores næste informationsaften, og tilmeld dig lige her
